03-APR-2018
永利澳门有限公司宣布优化分娩假及侍产假福利
永利澳门有限公司宣布优化分娩假及侍产假福利
有薪分娩假及侍产假日数分别增至70天及7天
有薪分娩假及侍产假日数分别增至70天及7天
澳门，2018年4月3日 ─ 永利澳门有限公司今天欣然宣布，为所有合资格员工优化分娩假及侍产假福利。女士有薪分娩假将由原来的56天（8周）增至70天（10周），而男士有薪侍产假由原来的两天增至7天（1周），将于本年5月1日起生效。
分娩假
分娩假
优于澳门劳工法之规定，将现时推行的56天（8周）有薪分娩假增加至70天（10周）。凡于分娩日前已连续服务公司满一年之女性团队成员均可享有此项福利。
侍产假
优于澳门劳工法之规定，将现时推行的两天有薪侍产假增加至7天（1周）。凡连续服务公司满一年之男性团队成员，可于孩子出生后三十天内均享有此项福利。
永利深信，有关分娩假及侍产假福利的优化措施建立了领先本澳业界的典范，并进一步加强各项惠及团队成员之家庭友善政策和措施。
