2017 年 4 月 27 日，澳门讯 ─ 永利开业至今近十一年，一直致力培育人才。秉承推动本地人才向上 流动的理念，永利在 2016 年推出了"领导专才培训跃进计划 – 博彩部"，为博彩部门的监场经理提供 为期长达六个月的培训，进一步加强学员的领导能力及管理技巧，培育他们成为资深的博彩管理专才。 永利最近更为首届完成培训课程的学员举行毕业典礼，表扬及肯定他们在过去半年所付出的努力，并 鼓励他们继续发展潜能、力争上游。

 

首届"领导专才培训跃进计划"毕业典礼假永利澳门会议厅举行。永利澳门营运总裁简浩龙致辞时表 示，十名学员在众多的候选者当中脱颖而出已属难得，其后更完成了六个月的密集培训课程，足见永 利的团队成员上进好学、拥有自强不息的精神。他强调若要把握向上流动的机会，前线员工必须先作 好准备，提升管理才能、沟通技巧以及解难的灵活性。

 

第二届"领导专才培训跃进计划"将紧随其后举行，并会扩展至非博彩部门。永利期望未来能有更多的 团队成员通过参与培训发挥所长，一展他们的领导才华，充分体现公司致力推动本地人才向上流动的 承诺。